Как просить повышение на работе: полезные советы

Если вы не хотите уходить со своей работы, и вам нравится и должность, и работодатель, тогда нужно просто попросить об улучшении оплаты вашего труда. На самом деле только 19% человек устраивает их заработная плата, так что вы совсем не одни в этом положении.

Интересно Как улучшить запах стираемого белья: вы будете использовать эти способы всегда

Выберите правильное время, чтобы спросить

Перед тем, как просить о повышении, вам нужно дать ответ на несколько вопросов. Прежде всего, какое финансовое состояние вашей компании? Если все не идет хорошо, сейчас точно не пора просить о повышении. В таких случаях следует смотреть на такие тревожные знаки, как сокращение расходов или увольнение работников.

Следующий вопрос – какая нагрузка у вашего руководителя? Если вы знаете, что сейчас ваш руководитель испытывает сильный стресс или сосредоточен на многих вещах, возможно, сейчас не стоит просить о повышении. Обратите внимание на настроение руководителя и определите, насколько он или она нуждается в помощи – это также будет полезно упомянуть в разговоре о вознаграждении.

Для того чтобы просить о повышении, нужно подобрать хорошее время / Фото Pexels

Когда лучше просить о повышении?

Во многих областях бывают моменты, когда естественно и удобно говорить об оплате труда. Например, если в вашей компании проходят ежегодные или ежеквартальные проверки работников, возможно, ваш руководитель уже ожидает обсуждения компенсации труда.

Еще один вариант – окончание финансового года, то есть 12-месячного периода, используемого в компании для составления бюджета и налоговой отчетности. И в конце этого периода работодатели составляют новые планы заработной платы и найма.

Если вы видите, что появляется одна из этих возможностей, обязательно воспользуйтесь ими.

Исследуйте тенденции зарплат

На этом этапе вы можете заинтересоваться тем, какую надбавку к зарплате вам стоит просить. И ответ найти очень просто, ведь каждая работа имеет соответствующую рыночную стоимость и обычно это значение находится в определенном диапазоне.

Но как высоко вы можете просить поднять зарплату, будет влиять также и ваше образование, опыт и другие факторы. Также вы можете составить список своих достижений перед тем, как просить о повышении. Обратите особое внимание на те из них, которые принесли наибольшую пользу компании. И, если это возможно, используйте конкретные цифры, чтобы проиллюстрировать свои достижения.

Будьте готовы к вопросам

После того, как вы поговорите со своим руководителем и приведете аргументы по вашему повышению, вы должны ожидать, что ваш запрос внимательно рассмотрят, и к вам могут появиться некоторые дополнительные вопросы. К примеру, вас могут спросить о деталях ваших последних достижений.

Вы также должны ожидать определенных переговоров. Если в любой момент вы чувствуете неуверенность в словах руководителя, вернитесь к своим доказательствам, чтобы подтвердить свою правоту.