5 ошибок, из-за которых вам не повысят зарплату: будьте осторожны
Источник:
CatbossКаждый из нас хочет получать большую зарплату, особенно тогда, когда мы видим, как выросли в работе и начали лучше выполнять задачи. Иногда становится стыдно попросить руководителя о зарплате, но есть определенные критерии, которые не помогут вам добиться от директора повышения зарплаты, даже тогда, когда вы осмелитесь это сделать.
Если вам давно не повышали зарплату, то напомните это начальству самостоятельно, пишет Catboss. Однако зарплату надо просить правильно, поскольку некоторые ошибки могут только все ухудшить.
Смотрите также 5 правил успеха Уоррена Баффета: что надо сделать, чтобы изменить жизнь
Неподготовленность
Перед тем, как просить зарплату вы должны четко понимать свои заслуги. Если вы не сможете четко и предметно объяснить, почему вам нужно платить, то можете не ожидать о бонусах.
Необоснованность
Нельзя просто так требовать зарплату, потому что вы так захотели. Нет смысла просить увеличения оплаты труда, если вы не сделали ничего выдающегося или если нет других веских оснований.
Не стоит просить повышения без обоснованности / Фото Pexels
Ультиматум
Не наглейте и не шантажируйте руководителя, что уйдете из компании, поскольку такая позиция сыграет только против вас.
Неподходящий момент
Не стоит просить зарплаты, когда в компании глобальные изменения, шеф в отпуске или болеет. Это лишь будет свидетельствовать о вашей невоспитанности.
Завышенные ожидания
Объективно оцените свой труд. Прежде чем просить повышения, посмотрите, какая средняя зарплата по вашей специальности. Не стоит наглеть и быть откровенно самоуверенными.