Успішні та позитивні взаємини колег сприяють розвитку та зміцненню професійних зв’язків, створюють сприятливу атмосферу для роботи та допомагають досягати поставлених цілей, пише 24 Канал з посиланням на телеграм-канал Catboss.
Читайте також Як створити власний кар'єрний план на 5 років: потрібно знати кілька кроків
Побудувати та підтримати здорові стосунки – це не завжди проста задача, тому це вміння треба здобути. Щоб розвинути навички для сприятливого середовища, радимо прочитати кілька книг, які допоможуть створити чудову атмосферу в колективі.
"П’ять вад у роботі команди" – П. Ленсіоні
Класична книга про основні причини, що заважають ефективній роботі команд. Ленсіоні пропонує практичні стратегії для подолання цих перешкод.
"Лідер без титулу" – Р. Шарма
Ця книжка розповідає про лідерство в будь-якій ролі. Шарма пояснює, як впливати на інших через власний приклад і підвищувати командний дух.
"Ніколи не їжте наодинці" – К. Феррацці
У цій книзі можна прочитати, як побудувати корисні зв’язки та налагоджувати контакти. Феррацці ділиться стратегіями для створення довіри в команді.
Книги, які здатні покращити стосунки в колективі / Фото Pexels
"Радикальна відкритість" – К. Скотт
Автор розповідає, як давати чесний зворотний зв’язок, не пошкоджуючи стосунків. Скотт пропонує підхід, де чесність поєднується з емпатією.
"Сила команд" – Дж. Коллінз
У книжці йдеться про те, як створити ефективні команди, зважаючи на сильні сторони кожного учасника.
"Емоційний інтелект" – Д. Ґоулман
Ключ до успішного управління стосунками — розуміння емоцій. Книга показує, як емоційний інтелект допомагає знижувати конфлікти в команді.
Щоб створити здорову атмосферу в команді та підвищити свою продуктивність, розпочніть хоча б з однієї з цих книг.