На хорошую и интересную вакансию точно будет пытаться попасть по крайней мере несколько кандидатов. И для того, чтобы выбрали именно вас, нужно знать, что сказать на собеседовании. И есть фразы, о которых лучше забыть сразу.

Интересно Проверьте, оригинальны ли ваши духи: сделать это очень просто

Фразы, которые не стоит говорить на собеседовании

Поэтому, запомните эти фразы, которые могут легко отпугнуть вашего работодателя, и никогда не используйте их во время общения с ним.

  • А чем вы занимаетесь?
  • Не припоминаю, чтобы подавала к вам резюме.
  • А на какую позицию вакансия?

Если вы будете задавать такие вопросы на собеседовании, ваш потенциальный работодатель поймет, что вы не слишком заинтересованы в вакансии и, скорее всего, предложит ее кому-то другому. Кроме того, если вы присылали очень много резюме, у работодателей может возникнуть вопрос, почему вы все еще не нашли работу.

  • Да, ни, не знаю.

Отвечать несколькими предложениями или даже словами на вопросы во время собеседования – совсем не лучшая идея. Такое не понравится ни одному работодателю, и вряд ли он заинтересуется вашей кандидатурой. Старайтесь давать пространные и интересные ответы там, где это возможно.

Не стоит в противовес и прибегать к длинным монологам и темы, не касающиеся указанной вакансии. Каждое собеседование имеет временные рамки, и если вас не спрашивали о личных вещах, не стоит и рассказывать о них.

На собеседовании нужно уметь себя вести
Во время собеседования стоит зацикавить работодателя / Фото Pexels

  • Вы первые, кто мне позвонил!

Такая фраза – это одна из худших вещей, которые вы можете сказать во время собеседования. Даже в случае, если это правда, вам не стоит сообщать об этом потенциальному работодателю. Если вы испытываете к вакансии такой неконтролируемый восторг, это может сделать работодателей немного подозрительными.

  • Для меня важно развитие.

Это не то, чтобы совсем плохая фраза, но после нее будьте готовы, что у вас попросят объяснить свои слова подробнее. Что именно вы считаете развитием, чего стремитесь – так рекрутеры проверяют, заученные ли у вас фразы и слова.