Собеседование – это обязательный этап приема на работу. Как бы вы ее не боялись, вам все равно придется пообщаться с работодателем, который захочет вас лучше узнать.
Читайте также Какие книги нужно прочитать в 20 лет: они изменят ваше сознание
Как достичь положительного результата на собеседовании рассказала тренер проекта по профориентации женщин "Успешная" от "Фонда Маша", HR-специалист Яна Даценко.
Подготовка к собеседованию
Соберите как можно больше информации о работодателе и компании. Вам нужно быть осведомленными о том, чем занимается компания. Вы сможете задать интересующие вас вопросы и вообще покажете себя уверенным кандидатом.
Проанализируйте перед собеседованием описание вакансии и укажите те требования, в которых вы имеете опыт. Вспомните успешные результаты работы, которыми можете поделиться.
Будьте готовы к тому, что вам будут задавать вопросы. Не обязательно знать ответы на все вопросы, но ответить на базовые нужно обязательно.
Собеседование можно пройти успешно / Фото Elle
Какие вопросы могут прозвучать на собеседовании
- Что побудило вас оставить предыдущую работу?
- Конфликтен ли вы человек?
- Какой формат и график работы вам сейчас подходит?
- Когда в последний раз учились чему-то новому?
- Чем вас привлекает компания и какие ожидания от работы?
- Какие ваши сильные стороны?
- Что вас мотивирует и демотивирует?
- Какие зарплатные ожидания?
Что касается зарплаты – называйте четкую сумму, потому что если скажете "от и до", то работодатель поймет, что вас меньшая зарплата тоже устраивает. Если рекрутер задаст вопрос, а вы не будете знать ответы, то вежливо скажите, что просто не сталкивались с этим на практике.
Перед собеседованием вы можете потренироваться по самопрезентации. Дома вслух проговорите информацию о себе или запишите видео, которое потом можно будет просматривать. Благодаря этой практике вы сможете четко и точно представить свой опыт, чтобы с вами точно захотели работать дальше.